Многие меня спрашивали о том, как же HR отбирают волонтеров на мероприятия. Полезная статья для тех, кого когда-то не взяли - учитывайте все тонкости :) #BPA_interesting Вы проверяете сообщения ВК каждые полчаса, в надежде увидеть заветное письмо? Боитесь выключить звук на телефоне, чтобы случайно не пропустить звонок от организаторов? Спите и видите, как будете классно выглядеть в фирменной футболке эвента? Вот только в группе BPA в комментариях снова всего лишь “Спасибо за участие, отобранным волонтерам выслана информация”. Проверьте сообщения: если письма все еще нет, тогда мы идем к Вам! Угодить придирчивым и строгим HR BeeProActive вполне реально, совсем не сложно и даже легче, чем вы думаете. Специально для наших потенциальных волонтеров мы подготовили список must have вашей анкеты, для каждого, кто хочет пройти отбор и оказаться на мероприятии. Проверяем, какой пункт не был проработан вами на все 200%, делаем выводы и совершенствуемся! ✨Мотивация Представьте: вам нужно понять, можно ли доверять человеку, не видя его, и не имея возможности пообщаться? Как удостовериться, что именно он – идеальный кандидат для участия в мероприятии, самый PROактивный волонтер? Здесь главный помощник HR - Ваша мотивация. Без преувеличения, это самый важный пункт в вашей анкете, не скупитесь на слова, но и не слишком злоупотребляйте красноречием: краткость и убедительность – главные помощники в создании яркой и заметной анкеты. Не сомневайтесь: Вы самые-самые, просто нужно донести это до нас, и убедить в том, что без Вас эвент потеряет очень многое, а то и вообще рискует не состояться. ✨Репост Разве это важно? ОЧЕНЬ важно. А знаете, что еще важнее? Ваш комментарий к репосту. И, желательно, не пара слов, а чуть более подробная информация о Вашей мотивации, о том, почему именно Вы находка для наших HR. Немного честного самопиара еще никому не вредило. ✨Страница в соц. сети Как думаете, что испытывают организаторы, увидев на Вашей стене ВК фотографии того, как здорово вы провели вчерашний вечер? Компрометирующие записи и странные репосты не добавят обаяния вашей личности и вряд ли помогут получить заветный статус волонтера. У всех нас есть скелеты в шкафу, но стоит прятать их получше, например, в приватный инстаграмм. HR должен видеть, что Вы – серьезный и ответственный человек. Кстати, иногда нам не лень заглядывать в Ваши группы, и даже пробовать найти BPA в их длинном списке :) ✨Ответственность Если Вы уже были отобраны на мероприятие, но в последний момент передумали/отказались/решили провести день за ленивым просмотром сериалов, это еще не самое страшное, что может быть. Хуже, когда Вы нам об этом не сказали заранее или не предупредили вообще. Для полноценной организации мероприятия мы должны точно знать, кто точно сможет быть на эвенте, а кто прикрывает тыл в резерве. За Вами был замечен такой прокол? Значит на ближайшие мероприятия Вам, скорее всего, не попасть. И здесь, не спасет уже ни репост с комментарием, ни образцовая мотивация. Кстати, если на каком-либо эвенте мы вдруг заметим, что Вы ленитесь или зеваете от скуки, отсиживаясь в уголке, то шансы на успех Ваших последующих заявок будут существенно ниже. Так что улыбаемся и работаем! И, наконец, если Вам (ура!) все же сообщили, что отбор успешно пройден, стоит своевременно ответить на письмо. Если же Вы молчите больше суток, то (увы!) мы будем искать замену. Да-да, вот и все. Да, все действительно так просто! Хватит удивленно смотреть в экран, лучше скорее делайте репост, если забыли, и включайте звук на телефоне. Возможно, именно Вы – тот самый незаменимый волонтер, которого так не хватает на наших эвентах!

Теги других блогов: волонтерство HR BPA_interesting